研发部经理

岗位职责:
1 负责研发部的技术开发和管理工作
2 了解行业发展趋势和相关新技术,不断提高研发创新能力
3 负责制定新技术和新产品的开发计划,确定公司年度开发计划完成
4 负责研发部各项制度组织制定与监督执行
5 负责新员工面试及新老员工的培训和技能提升,负责对研发人员的绩效考核
6 负责与市场、销售、制造、采购及质量等相关部门的协调
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电子、计算机相关专业且愿意长期从事该工作,
2、具备基本电子电路设计能力,动手能力较强,精通嵌入式硬件设计,精通C以及汇编语言,具备嵌入式环境下驱动开发能力者优先。
3、熟悉模拟电路以及数字电路的基本设计,有扎实的电路基础,要求有工业电子产品设计经验;
4、 熟悉常用单片机的设计,以及多种外围接口的设计,并能够熟练使用汇编语言/C语言进行编程;
5、熟悉嵌入式CPU的板级设计,熟悉三星ARM SoC;
6、熟悉SoC的多种外围接口协议,熟悉I2C,SPI,USB,GPIO,UART等接口的设计,了解Ethernet的芯片优先;
7、了解PCB的信号完整性,了解EMC以及设计方法,了解板级的电源设计;
8、 熟练使用至少一种EDA工具(Protel或Altium Designer等)进行原理图设计和PCB设计,有高速、多层板布板经验,给layout工程师提供设计建议;
9、熟悉单片机/嵌入式CPU SoC的调试方法, 熟练使用调试工具, 熟练使用示波器等工.具;
10、独立设计过至少一块单片机/SoC的板子,并批量生产;熟悉ARM的汇编语言;
11、熟悉Cortex-M3(STM32F207), MSP430的优先;
12、有嵌入式软硬件工作经验,具有通讯产品或超高频设计经验优先。
13、爱岗敬业,性格开朗活泼,具有良好的协调沟通能力,能很快的适应公司的要求。
14、英文水平良好,具备一定的英语听说读写能力。
15 有较强的学习和人际沟通能力,责任心强,独立处理和解决所负责的任务
16 有项目管理经验,有较强的组织协调能力和团队合作精神

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